“周思,之后将由你主导这一块的研。”
“我会尽全力。”
周思言简意赅地回应。
会议间的目光渐渐由怀疑转向信任,不少董事开始私下交换意见。
他们相信秦昊会带领公司走出困境。
然而会议结束后,秦昊并不像看上去那样轻松。
他心里明白,虽然局势暂时稳定,但之后他也要让董事们看到成果才行。
五天后,涿鹿集团的会议厅内,气氛格外紧张。
各位董事已经悉数到场,而这一次周思作为秦磊的代表出现在大家面前,引起了不小的关注。
她身着得体的职业装,走上前台。
会议的主题围绕秦磊与其妻子徐雅茹的股权纠纷问题展开,如果处理不好,可能动摇公司的根基。
周思站在会议桌一端,清了清嗓子。
“各位,我们今天讨论的核心问题是秦磊的股权纠纷,以及如何为公司找到一个长远且稳定的解决方案。”
她开门见山,直指问题核心。
这个问题本身就足够吸引注意,更何况由熟悉公司运作的周思亲自出面。
坐在左侧的龚斌忍不住问道:“周思,现在的纠纷会对我们哪些方面产生影响?我们需要尽快制定一个应对策略。”
周思神色肃然,点了点头。
“正如龚董所说,股权纠纷将直接影响公司决策的执行力,如果事情进一步恶化,恐怕不仅仅是投资者的质疑,还有竞争对手会趁机施压。”
她的声音不高,却自带一股压迫感。
这时,次在涿鹿集团会议上露面的怀特也表达了他的关切。
“如果股权问题持续不解决,我们在多宝购物平台的一些联合项目可能会受影响。我的建议是先稳定大局,再进行小范围的调整。”
马文迪在一旁侧耳倾听,忍不住插话:“我和怀特的看法一致。我们新朗公司的一些资源分配,都在等着涿鹿的稳定信号。”
周思点头,微微一笑,显得并不惊慌。
“我们已经与秦磊和徐雅茹展开了多次对话,虽然目前没有完全解决,但彼此都有意愿去谈判彼此的利益和出路。”
她环视了一周,接着说:“而为了支持秦磊和徐雅茹尽快达成一致,我们拟定了一系列的股权再分配方案,希望能在执行层面上最小化可能的波动。”
周思继续具体分析股权分配策略,详细说明这些方案如何让双方都在一定条件下满意,各董事仔细倾听,明白如果这个纠纷得不到快解决,将会对公司的市值和声誉造成巨大的影响。
周思的冷静和专业不知不觉赢得了更多人的信任和赞同。
就在这时会议室后排的门轻轻推开,秦磊走了进来。
他直面与会者,开口道:“感谢大家对股权问题的关心,我和周思正在处理这些事情,尽快解决所有人的疑虑。”
怀特心中稍微放松,暗自感叹秦磊虽然年轻,但有了秦昊的指导,各方面似乎逐渐变得更加稳重可靠。
会议继续进行,周思与秦磊不时交流意见。
会议结束后,周思仍在整理着手上的文件,头脑中一直闪现着股权再分配方案的细节。
这是她反复推敲过的结果,每一个步骤都经过深思熟虑。
秦磊留了下来,在周思的办公桌旁坐下,不禁感叹道:“周思,你真不简单。”